شركة الرائد للحراسة
حماية مستدامة
التوظيف بالحراسة
انضم إلى فريق النخبة في شركة الرائد للحراسة!
تُعلن شركة الرائد للحراسة عن فتح باب التسجيل للتوظيف بشكل دوري، وتُقدّم فرصة مميزة للانضمام إلى صفوف الحرس الميداني. يخضع المتقدمون لاختبارات نظرية وعملية مشوّقة، إلى جانب دورة تدريبية شاملة تهدف إلى تأهيلهم ليصبحوا جزءًا من فريق أمني محترف ومتميز.
إذا كنت تسعى لخوض تجربة فريدة والعمل في بيئة مليئة بالتحديات والحماس، فلا تتردد بالتقديم الآن والانطلاق نحو مستقبل مشرق مع شركة الرائد للحراسة!
التوظيف بالحراسة
شروط التوظيف
-
مستوى الخبرة: يجب أن يكون مستواك 20 أو أعلى.
-
رصيدك المالي: توفر مبلغ 500,000 دولار بلايني في حسابك.
-
الإلمام بالقوانين: قراءة القوانين المطلوبة وفهمها جيدًا.
-
السجلات الجنائية:
-
يجب حذف جميع السجلات الجنائية المتعلقة بالحرس، ويمكنك القيام بذلك من خلال الخدمة الذاتية في مراكز الحرس المنتشرة في المقاطعة.
-
-
المقابلة الشخصية: اجتياز المقابلة الشخصية بنجاح.
-
التدريب: حضور التدريب الإجباري بعد القبول.
قوانين الحرس
طريقة استخدام الراديو
تعليمات استخدام الراديو
-
اضغط caps لمدة ثانيتين
-
ارسل بلاغك كامل
-
انتظر ثانيتين
-
ارفع اصبعك عن زر caps
الأكواد
-
Code 1 = الوضع امن
-
Code 2 = محتاج وحدة نقل
-
Code 3 = احتاج دورية احتياطية
-
Code 4 = عملية إجرامية أمامي و احتاج دعم
-
Code 5 = مواطنين مصابين
-
Code 6 = شرطي أو حارس مصاب
-
Code 7 = تعامل مع مواطن حالة
-
1 = هروب من تفتيش
-
حالة 3 = اطلاق نار
-
حالة 60 = بوت
-
حالة 70 = قلتش
بلاغات الراديو:
-
وضوح وتنظيم قبل كل شيء:
يجب أن يكون البلاغ واضحًا وكاملًا، مع تجنب التداخل أو المقاطعات.
على سبيل المثال:"R-1 تسجيل دخول، موقعي: الميناء البحري الغربي، منطقة G1، توجيهاتك عمليات."
رتّب أفكارك قبل استخدام الراديو. تجنب التردد غير الضروري مثل: "أ أ أ أ أ أ أ عندي أ أ أ أ إطلاق نار."
بدلاً من ذلك، استخدم أسلوبًا منظمًا:
"من R-1 إلى العمليات، يوجد إطلاق نار كود 4 على السفينة بمنطقة T3." -
الراديو للتبليغ والتوجيه فقط:
تذكر أن استخدام الراديو يقتصر على البلاغات والتوجيهات. في حال وجود مشكلة مع مواطن، يجب حلها بالحضور الشخصي إلى الموقع وليس عبر الراديو. تجاهل النظام قد يؤدي إلى عقوبات! شركة الرائد للحراسة: نسعى للتميز والانضباط.
الدخول والخروج من الميناء
تفتيش الدخول
-
يمنع حمل منتجات الشركة فالحقيبة عند الدخول للميناء. مثال: اذا كانت الحمولة فالحقيبة الشخصية 40 كيلو, ياخذ غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا حامل اكثر من 40 كيلو فالحقيبة الشخصية, يجب عليه التخلص منهم.
مثال: اذا سيارة المواطن 40 كيلو, يسمح له بحمل 40 كيلو فالحقيبة الشخصية بدون غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية. -
يحق للحارس منع دخول مواطن في حال كان المواطن عليه مخالفات متراكمة, يسمح بدخول المواطن بشرط تسجيل سجل و اعطاء المواطن مهلة مذكورة لسداد المخالفات.
تفتيش الخروج
يمنع حمل صناديق البقالة فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا صندوق واحد, ياخذ غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا حامل اكثر من صندوق, يجب عليه التخلص منهم.
التذكرة و الوقت فالتذكرة
-
يجب على المواطن الخروج من الميناء اذا كان الوقت منتهي فالتذكرة 2- يمنع دخول المواطن الميناء بتذكرة قديمة, يجب اعطاء تذكرة جديدة
-
يسمح لموظفي شركة الاهلية للمعادن و شركة النفط و الغاز بالتنقل بين التوسعات لاكمال البيع بنفس التذكرة
الدخول والخروج من الميناء
تفتيش الدخول
-
يمنع حمل منتجات الشركة فالحقيبة عند الدخول للميناء. مثال: اذا كانت الحمولة فالحقيبة الشخصية 40 كيلو, ياخذ غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا حامل اكثر من 40 كيلو فالحقيبة الشخصية, يجب عليه التخلص منهم.
مثال: اذا سيارة المواطن 40 كيلو, يسمح له بحمل 40 كيلو فالحقيبة الشخصية بدون غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية. -
يحق للحارس منع دخول مواطن في حال كان المواطن عليه مخالفات متراكمة, يسمح بدخول المواطن بشرط تسجيل سجل و اعطاء المواطن مهلة مذكورة لسداد المخالفات.
تفتيش الخروج
يمنع حمل صناديق البقالة فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا صندوق واحد, ياخذ غرامة حمل اغراض العمل فالحقيبة الشخصية.
مثال: اذا حامل اكثر من صندوق, يجب عليه التخلص منهم.
التذكرة و الوقت فالتذكرة
-
يجب على المواطن الخروج من الميناء اذا كان الوقت منتهي فالتذكرة 2- يمنع دخول المواطن الميناء بتذكرة قديمة, يجب اعطاء تذكرة جديدة
-
يسمح لموظفي شركة الاهلية للمعادن و شركة النفط و الغاز بالتنقل بين التوسعات لاكمال البيع بنفس التذكرة
الحمولة الزايدة (اليد)
يمنع مصادرة حمولة زائدة من المواطنين على سبيل المثال:
صناديق
ملابس
دجاج
سمك
خشب
الخ...
التصرف الصحيح, في حال المواطن على تفتيش الدخول, اعطاء المواطن اختيار الخروج من الميناء او التخلص من الزائد في نقطة التفتيش.
التصرف الصحيح في نقطة تفتيش الخروج, اجبار المواطن بالتخلص من الصناديق اذا كانت اكثر من واحد في الحقيبة الشخصية.
يمنع تحميل الصناديق في رأس التريلة (مخالف للنظام العام) يمنع حمل اكثر من صندوق واحد فالحقيبة الشخصية (مخالف للنظام العام)
يجب اعطاء مخالفة تحميل فالحقيبة الشخصية اذا رفض المواطن التخلص من الصندوق الواحد في حقيبته الشخصية
يمنع مصادرة اي شيء من المواطن و الاحتفاظ بالشيئ للاستخدام الشخصي في وقت لاحق جهلك للتعاميم و التعليمات و القوانين لا يعفيك من العقوبة
الحد الاقصى للحمولات فاليد (ملاحظة يشمل مخالفة 10 الاف حمولة فاليد ولكن بشرط ان لايتجاوز الحد ادناه وفي حال كان يحمل اقل من ذلك تشمله المخالفة ايضا)
مثال على منتجات الشركة هي: -
ملابس(الحد الاقصى = 80 ملابس 40 كيلو)
-حديد(الحد الاقصى = 42 حديد 40 كيلو)
-نحاس(الحد الاقصى = 56 نحاس 40 كيلو)
-ذهب(الحد الاقصى = 21 ذهب 40 كيلو)
-دجاج مغلف(الحد الاقصى = 100 دجاج مغلف 40 كيلو)
-حزمة خشب(الحد الاقصى = 100 حزمة خشب 40 كيلو)
-سمك(الحد الاقصى = 40 سمك 40 كيلو) الخ...
قانون العمليات
العمليات متاحة لرتبة رقيب فما فوق ولكن تكون الافضلية للوكيل ضابط - وكيل ضابط اول فما فوق
استلام العمليات يكون من رتبة وكيل ضابط وما فوق في حال رقيب او رقيب اول حاب يمسك العمليات شرط ان يكون النائب من رتبة وكيل ضابط وما فوق
ملاحظة : اذا انت رقيب او رقيب اول ترقيتك ليس مربوطة على العمليات الترقية : للعمليات من رتبة وكيل ضابط
تقسيم الميناء
عدد الحراس من 1 الي 6 ميناء غربي
من 7 الي 9 حراس رئيسي
من 9 الي 12 حارس مطار
من 9 ل 12 توسعه 1
من 12 ل 16 توسعه 2
من 16 ل 20 توسعه 3
من 20 الي 22 توسعه 4
في حال وجود 17 حارس ولكن ليس امامك الا 7 حراس فالاصطفاف والباقين خارج الميناء يجب افتتاح 3 توسعات وتوزيع الحراس كالتالي
حارسين G40
حارس G42
حارس تفتيش اسماك
التوسعة 1
حارس G43
التوسعة 2
حارس G44
التوسعة 3
حارس G49
المجموع 7 حراس
ولا حاجة للدوريات الحرة لان التهريب اول ساعتين ممنوع ويعتبر مخالفة رقابية وفي حال عودة الحراس من خارج الميناء يتم توزيعهم كدوريات حرة
المزيد
شروط الإستقالة
أي حارس مقدم إستقاله وما إنقبلت يتم هذه الشروط
-
وضع أسلحه الحرس كامله فى السياره
-
جعل ضابط يتسلم العهده منك ويرسل بتقارير الضباط صوره للدوريه بها اسلحه
-
تسليم جميع الممنوعات الموجوده معك والمتحصل عليها من الحرس
-
تغيير ملابس الحرس والإنتظار بالعمليات المشتركه لحين قبول الإستقاله
-
في حال رغبة الحارس بيع مركبته يجب أخذ الإذن من العمليات للتوجه لبيع السيارات والعوده للميناء بعد عرض السيارات وتقديم طلب الإستقاله
-
جعل ضابط يصادر منك العهده كامله ويرسل بتقارير الضباط صوره للحقيبه الخاصه بك بعد المصادره
-
تسليم جميع الممنوعات الموجوده معك والمتحصل عليها من الحرس
-
تغيير ملابس الحرس والإنتظار بالعمليات المشتركه لحين قبول الإستقاله
تنويه
-
قبول الإستقاله يكون بعد تقديم تقرير الضابط بإستلام العهده مباشره
-
بعد قبول الإستقاله إجباري على الحارس الذهاب لمركز التوظيف لتغيير وظيفته
-
يمنع على الحارس التجول فى المدينه بوظيفه الرائد للحراسه بعد قبول الإستقاله
-
الضابط المتسلم العهده يجب إرفاق صوره بالتقرير وإنزال التقرير بتقارير الضباط نتمي الإلتزام بالتعميم حيث سيتم البدء فى العمل بالتعميم من الآن
قانون خ ارج الشفت
-
يجب على الحارس ان يخدم 48-72 ساعه داخل المقاطعه قبل طلب خارج الشفت
-
يسمح بخروج 3 حراس خارج شفت كحد أقصى فى المره الواحده
-
يتم تفعيل خارج الشفت عند اكتفاء عدد الحراس فى الميناء البحري الرئيسى والتوسعات بعدد 17 حارس ووجود من 3 إلى 4 ضباط فى الميدان
-
اذا تم تفعيل خارج الشفت مساء بحيث ياخذ الحارس 24 ساعه خارج شفت وجاء موعد افتتاح الميناء ووجد نقص فى عدد الحراس إجبارى عليك تقطع خارج الشفت وتسد النقص
-
العمليات اللى يعطى خارج شفت إجبارى عليه وضع علامه صح على سجل تغيير الوظيفه
-
أثناء خارج الشفت يجب على الحارس تغيير وظيفته وتسليم أسلحه الحرس بالكامل فلى الدوريه ويمنع على الحارس عمل اى عمليه إجراميه
-
7- قبل موعد إنتهاء خارج الشفت للحارس بساعه إجبارى يكون موجود داخل الميناء ومعه العهده كامله
-
الخارج شفت مصرح له مره فى اليوم لك حارس ويمنع على الحارس الخروج فى نفس اليوم مرتين
-
الحارس المتدرب الي رتبه عريف ممنوع من نظام خارج الشفت
-
خارج الشيفت مصرح من رتبه رقيب
-
في حال اذا صار اعصار ( وقت ريستارت ) يلغي العمل بالكامل وبعد الرستات يبدء من الجديد الفكره هيا تحفيز الحرس للعمل بشكل اطول في رائد الحراسه بالمقابل اني اكافئك او اعطيك المجال انك تكسر الروتين تجاهلك هذا التعميم لاتعفيك من العقوبه والقانون قابل للتعديل
شروط وقف المستحقات
هذا القانون يعتمد من رتبه ملازم وما فوق
-
يمكنك الطلب بها عند اكمال 7 ايام عمل بالوظيفه علي الاقل من بداية الترقيه وبالمقابل تقدر تطلب وقف مستحقات اقصاها اسبوعين
-
عند طلبك وقت المستحقات الترقيات والمكافئات راح يتم توقيفها بالكامل الي ان تستلم الخدمه مره ثانيه
-
اقصي عدد ملازمين ل اخذ المستحقات في خلال اسبوعين فقط 3 اشخاص
-
غير مسموح لك بطلب الاجازه العاديه( يومان ) بعد الخدمه لمده اسبوعين
-
لا يمكنك طلب وقف المستحقات مره اخري الا بالرتبه الجديده
-
عند طلب وقف المستحقات بعد 7 ايام عمل بالوظيفه بدون اجازات بامكانك التقديم وسيتم مسح اخر 7 ايام من العمل
مثال: داومت بالوظيفه 20 يوم وحاب تطلب وقف مستحقات -- راح ينمسح اخر 7 ايام من كل شيء بالجدول او بالرتبه ولو رجعت يصير انت مداوم معاي بنفس الرتبه فقط 13 يوم -
تم تحديث البند رقم 5 و 6 بتاريخ 2021-7-30
التعامل مع مهرب على القارب
-
في حال وجود مشتبه بالقارب يسمح الحارس بتهديده بالسلاح وانه يغادر الموقع وفي حال خروجه من الموقع لا يحق لك طلق النار يحق لك طلق النار في حال تم كشفه مره اخري في نفس المكان او عدم الاستجابه منك لفتره ما يقارب 15 ثانيه
-
في حال المشتبه فيه نجح بالتعامل مع التاجر ( التهريب) ويهرب بحمل السلاح مسموح اسقاطه وحتي في حال انه معاه قارب دام استخدم سلاحه يحق لك اسقاطه حتي لو كان بالقارب
-
في حال المشتبه بدء يطلق من القارب يحق للحارس تبادل الطلق واسقاطه سواء كان قبل او بعد التعامل مع التاجر ( التهريب )
-
ممنوع مصادره الممنوعات من الاشخاص المسقطين بالبحر حتي لو كان الحارس مفعل خفر سواحل
-
يحق لك في حال عدم وجود اشخاص بالقارب بالتفتيش ومصادره القارب
-
يحق للحارس طلق النار حتي بالرشاش في وقت الاستنفار او نداء الاستغاثه بنفس الموقع علي المشتبه به بالقارب
-
خفر السواحل مسموح لك مطارده مع المشتبه بالقارب وتهديده بالسلاح في حال تم تطبيق نقطه رقم 3 ولم يستجيب يحق لك اسقاطه
التعامل مع صيادين الأسماك
-
يتم تفعيل نقطه تفتيش الأسماك بوجود 10 رجال وما فوق
-
رسوم تفتيش و دخول موظفي شركة الهامور للأسماك عن طريق البحر حسب الحمولة:
المواطن شايل 30 يستلم رسوم40 كيلو
المواطن شايل 50 يستلم رسوم 60 كيلو
المواطن شايل 100 يستلم رسوم 100 كيلو
الراعي معفي من الرسوم
قانون الترقيات
الترقيات تعتمد علي عدد ساعات العمل + تنفيذ المهام بشكل كامل + تواجدك بالميدان+ العمل في الشفت الليلي وسوف يتم عمل لكل رتبه مهام واشياء يترتب عليك الالتزام بها لكي يتم الترقيه
الرتبه : حارس متدرب
الرتبه : وكيل عريف
الرتبه : عريف
تحتاج 7 ايام بين كل رتبه للترقيه ويتم تنفيذ المهام بشكل عام بامر من العمليات او المسؤول عليك
ملاحظه: ( اجباري تكون شاري سطحه وقارب خفر سواحل واذا ما اشتريت ما راح تترقي ل رقيب )
الرتبه : رقيب
الرتبه : رقيب اول
تحتاج 14 يوم بين كل رتبه للترقيه تنفيذ المهام علي اكمل وجه وهي رسوم تفتيش + دوريه حره + تفتيش الخروج
ملاحظه : لن يتم ترقيتك الي وكيل ضابط في حال عدم وجود الدورات الاساسيه وهي نقل سجون + دعم جوي + حراسات شخصيه اذا في حال عدم وجود دوره من الدورات الي ذكرتها لن تترقي
الرتبه : وكيل ضابط
الرتبه : وكيل ضابط اول
تحتاج 14 يوم بين كل رتبه للترقيه تنفيذ المهام مثل ما سبق + تمسك العمليات للتوزيع وتمسك الميناء
ملاحظه : ما راح تترقي في حال اذا نقصت دوره وحده من هالدورات وهي نقل سجون + دعم جوي + حراسات شخصيه + قوات خاصه لن تترقي الي ملازم ..
الرتبه : ملازم
الرتبه : ملازم اول
تحتاج الي 21 يوم للترقيه علي الاقل تنفيذ كل ما سبق + افتتاح التوسعات + اجباري تكون نائب العمليات او العمليات
ملاحظه : في حال عدم افتتاح التوسعات بشكل الصحيح وبقوانينها ما راح تترقي الي نقيب + اي دوره انشالت منك ما راح تترقي ل نقيب
الرتبه : نقيب
الرتبه : رائد
تحتاج الي 31 يوم للترقيه علي الاقل تنفيذ كل ما سبق من المهام + تقرير الضباط اجباري عليك
ملاحظه : في حال نقص دوره من الدورات لن يتم ترقيتك الي مقدم
وايضا في حال ما عرفت تمسك الميناء بالكامل لن يتم ترقيتك
الرتبه :مقدم
الرتبه :عقيد
الرتبه :عميد
الرتبه :لواء
تحتاج الي الالتزام بجميع القوانين والاجتهاد بالعمل وسوف يتم ترقيتك بالترشيح عند القاده المطلوب كالتالي: افتتاح التوسعات بالشكل الصحيح تفعيل كل الوحدات وهي نقل سجون دعم جوي وحراسات شخصيه وقوات خاصه التعامل مع مشاكل المواطنين بالشكل الصحيح الوجود في الميدان والالتزام به ملاحظه : مو تروح سرقه بنك ولا بقاله وتسيب الميناء بالقياده الي اصغر منك لانها بتاثر عليك بالترقيه التعامل الجيد بينك وبين الافراد
بعض الامثله الي ممكن تصير بالحرس
انا وكيل ظابط وبترقي ظابط اول وانشال مني وحده من الدورات الي اخذتها هل اترقي ؟ غير صحيح اجباري الدورات تكون كامله معك والسبب لانك بكره تقدر تحاسب الشخص الي يخطئ قدامك او تعلم الناس الجدد بالقوانين الصحيح هل المقصد من عدد العمل مثلا 7 او 14 او 21 او 31 يوم عمل بالكامل بدون اجازات ؟ صحيح لكن لبعض الرتب من وكيل ظابط وما فوق لو اخذ اجازه ما راح احسبها له انه داوم عكس الافراد والي هوا وكيل عريف الي رقيب بحسبها له هل يوجد مبلغ مكافئه علي الترقيات ؟ صحيح يوجد لكن القانون قابل للتعديل
تنبيه للجميع
ممكن راح يتعدل القانون للتحسين